Führen in einer fragilen Welt
Die Welt der 2020er ist brüchig und unberechenbar. Dynamische Führung bietet ein übungsintensives Trainingsprogramm für genau diese neue Realität: Fokussiert agieren, wenn alles gleichzeitig brennt. Souverän auftreten, auch unter Druck. Eine hohe Stressresilienz aufbauen und in schwierigen Situationen menschlich klar bleiben.
Die drei Säulen Dynamischer Führung basieren auf pragmatischer, zeitgemäßer Business-Erfahrung. Bedeutende Einflüsse stammen unter anderem aus dem Lean Thinking, der Budō-Philosophie und aus der Exzellenzorientierung der Positiven Psychologie.
„Das Feuer, das du in anderen entfachen willst, muss zuerst in dir selbst brennen.“
Zentrales Modell: PERMA-V · Positive PsychologieAndere orientieren sich an dir. Selbstmanagement ist daher die zentrale Führungskompetenz. Es geht darum, das eigene Energielevel zu steuern und sich in den Zustand zu versetzen, den das Team in der jeweiligen Situation braucht.
„Erfolg entsteht in der Balance scheinbarer Gegensätze.“
Zentrales Modell: Kernquadrat · Hamburger KommunikationspsychologieJede Stärke braucht einen Gegenpol, um nicht umzukippen. Ohne Balance wird Mut zu Übermut. Führung ist kein starrer Punkt, sondern das bewusste Changieren zwischen zwei positiven Werten, etwa Struktur und Flexibilität.
„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“
Zentrales Modell: Build-Measure-Learn-Zyklus · Lean StartupDas System ist niemals fertig. Experimente weisen dir den Weg, manchmal mit schmerzhaften Ergebnissen. Dann geht es um radikale Realitätsverliebtheit statt Festklammern an Plänen aus der Glaskugel. Akzeptiere Unwissenheit und steuere auf Basis von Feedback.
Über drei Jahre wird in sechs feststehenden Modulen die Befähigung zur dynamischen Führung erworben. Die humanistische Grundhaltung und resiliente Selbstführung bilden wiederkehrende Leitmotive, die aus stets neuen Winkeln vertieft und verstanden werden.
Gleichzeitig behandelt jedes Training einen in sich abgeschlossenen inhaltlichen Schwerpunkt und ist einzeln buchbar. Der Einstieg oder ein Schnuppern in die Ausbildung ist jederzeit möglich.
Führung wird schwierig, wenn starre Denk- und Verhaltensmuster die eigene Handlungsfähigkeit und die Zusammenarbeit im Team begrenzen. Du gewinnst Klarheit darüber, was du verändern, wofür du einstehen und wo du Grenzen ziehen musst.
Im Zentrum stehen Konfliktkommunikation und Transaktionsanalyse. Du lernst, psychologische Spiele zu erkennen, auszusteigen und Konflikte zu klären, bevor sie sich festfressen.
Selbsterfahrung steht im Mittelpunkt, kleine Gruppe, Training am eigenen Fall.
Persönliche Erfahrungen aus dem Trainingsprogramm.
„Nils ist ein sehr professioneller Trainer. Man sieht, dass er aus Erfahrung spricht – das hat mich mitgenommen.“
„Ich bewundere Nils für seine Klarheit. Auch bei komplexen Fragen greift er den Kernpunkt und nimmt jeden Einzelnen dort mit, wo er steht.“
„Ich hätte nie gedacht, dass ich das kann. Etwas völlig anderes als die üblichen Corporate-Führungstrainings.“
„Genau das Richtige für Leute, die nicht nur PowerPoint-Folien anhören wollen, sondern Führung ganzheitlich erfahren möchten.“
„Ich fahre mit klaren Action-Items nach Hause, die ich knallhart umsetzen werde.“
„Wer mehr sucht als Fachwissen von YouTube und sich selbst herausfordern will, sollte das definitiv ausprobieren.“
„Man merkt richtig: Ihm als Trainer geht es darum, mir zu helfen und mich weiterzubringen.“
„Nils hatte immer eine Überraschung parat, die jeden über eine eigene Grenze gebracht hat.“
„Genau das Richtige für jeden, der Verantwortung übernimmt, für sich oder für andere.“
Kein repräsentatives Kongresszentrum. Ein naturnaher Ort, an dem man auf sich selbst zurückgeworfen wird.
Hofstraße 4, 57610 Gieleroth/Herpteroth (Westerwald).
Fahrgemeinschaften aus Köln/Bonn, Rhein-Neckar und Freiburg möglich.
Anreise am Freitagabend, das Wochenende beginnt mit dem gemeinsamen Ankommen. Unterkunft und Verpflegung sind inklusive.
Das Programm ist als ganzheitliche Ausbildung angelegt. Du kannst aber auch mit einem einzelnen Modul starten.
Alle sechs Module der Ausbildung Dynamische Führung
5.160 € entspricht 860 € pro Modul · zzgl. USt.Ein Trainingswochenende deiner Wahl
1.250 € pro Modul · zzgl. USt.Dein erstes Modul zum Erstbucher-Preis
825 € einmalig · zzgl. USt.Alle Preise zzgl. USt. · Ratenzahlung bei Bedarf möglich · Maximal 18 Plätze pro Modul
Nein. Du kannst mit einem Modul zum Schnupperpreis von 825 € starten. Buchst du danach innerhalb von vier Wochen das Gesamtpaket, wird der Betrag voll angerechnet.
Unterkunft und Verpflegung auf dem Seminarhof, das Workbook zum Modul und die Zertifizierung sind für jedes Trainingsmodul in dem ausgewiesenen Preis inbegriffen.
Maximal 18 Teilnehmer.
Ja, die Rechnung kann direkt an die Firma gehen. Selbstzahler können die Weiterbildung in der Regel als Fortbildungskosten steuerlich geltend machen. Im Zweifel klärt das dein Steuerberater.
Bei Bedarf ja. Sprich mich einfach an.
Nein. Führung beginnt mit Selbstführung. Ob du ein Team führst, eines übernehmen wirst oder als Unternehmer erfolgreich bist, spielt für den Einstieg keine Rolle.
Anreise am Freitagabend, gemeinsames Ankommen. Samstag und Sonntag wird trainiert. Übernachtet wird auf dem Hof.
